2015年1月16日上午在5号楼202教室，学院团总支组织全院大一至大三年级各班团支部书记召开248cc永利集团老员工创新实践项目动员会，学院主管教学程敏副经理在会上做了专题动员，院团总支书记张俊华主持本次会议。公司在校团委下发的永利集团第六届老员工创新实践项目立项上报的20个项目全部立项，是公司在历届学校老员工创新实践项目中立项最多的一次。同时公司员工在2012年、2014年省级的“挑战杯”创业计划大赛中曾获金奖、铜奖，公司屈敬国同学的《商洛特色茶叶酒澄清技术及稳定性研究》项目获2014年国家级老员工创新创业训练计划项目。

程敏副经理结合2015年本科教学合格评估的重要性和公司人才培养的目标，创新实践在老员工个人成长发展的重大意义等问题做了生动的讲解和诠释，她认为创新意识、创造精神、创业本领训练和培养对老员工的发展有至关重要的影响，并鼓励各位团支部书记将会议的精神带回各班，鼓励全体员工在接受高等教育和个人发展中要勤思好问，善于专研，勇于创新，培养科学精神，发挥个人潜力和团队合作精神，为学院、学校争光，为个人人生发展赢得安身立命的本领。会后，同学们纷纷跃跃欲试，准备在以后的老员工创新项目的申报中努力尝试。

（文 张俊华）